劳模事迹报告会材料 第1篇
今天，我们隆重召开全国健康卫士楷模先进事迹报告会启动仪式暨首场报告会。出席会议的有，全国健康卫士楷模先进事迹巡回报告团的40多名成员，_和各省市卫生厅局负责这项活动组织工作的同志，在京部属单位和医务人员的代表，部机关全体工作人员。首先，我代表_向参加这次巡回报告活动的先进集体和模范人物代表，以及报告团全体成员致以崇高的敬意和衷心的感谢！
不久前，_号召我们向人民的好医生华益慰同志学习，他亲自到病床前看望病中的华益慰同志，体现了对卫生工作的高度重视和对医务人员的亲切关怀。总理、_同志、_副总理等中央领导同志就宣传医务人员中的先进事迹，加强卫生工作正面宣传多次做出重要指示，要求我们注意发现和大力宣传卫生系统的先进典型，号召在全国医疗卫生系统开展向华益慰等先进模范人物学习的活动，以增进群众对医疗卫生工作和医务人员的了解和理解，为卫生改革与发展营造一个良好的社会氛围。为此，在全国各地广泛开展向吴孟超、华益慰等先进人物学习活动的基础上，_决定，集中一段时间组织这次卫生系统先进集体和模范人物巡回报告活动，把卫生系统的学先进、比贡献活动推向高潮，引向深入。
医疗卫生事业关系到人民群众的身体健康和生老病死，与广大人民群众的切身利益密切相关，是社会高度关注的热点。近年来，我国卫生事业取得快速发展，医疗卫生服务能力和水平不断提高，群众的健康水平也有了明显改善和提高。但是，由于多种原因，卫生改革与发展也面临着许多困难和问题，特别是群众反映比较强烈的看病难、看病贵问题，引起社会的广泛关注，而且医患关系紧张的问题十分突出。这既不利于医疗卫生工作的开展，也不利于我们构建和谐医患关系。在当前卫生事业改革与发展的关键时期，加强对卫生系统先进集体和先进人物的宣传，树立正面典型，弘扬正气，有利于赢得群众的理解和支持，有利于为卫生工作营造良好的舆论环境和社会氛围。
劳模事迹报告会材料 第2篇
第二条劳动模范荣誉称号是指由政府命名的劳动模范、先进生产者。全国“五一”劳动奖章获得者和_各部委命名的全国系统职工劳动模范、先进生产者，享受省级劳动模范待遇。省“五一”劳动奖章获得者和由省直各系统命名的职工劳动模范、先进生产者，享受市级劳动模范待遇。
第三条本办法适用于本市行政区域内的各级职工劳动模范。
第四条按照归口管理、分级负责的原则，切实做好职工劳动模范的管理工作。郑州市总工会负责管理郑州市人民政府命名的国家职工和除农民之外的其他劳动者中的劳动模范和郑州市“五一”劳动奖章获得者，并协助上级工会管理全国、省部级劳动模范、全国、省“五一”劳动奖章获得者。劳动模范所在单位工会负责本单位职工劳动模范的日常管理工作。
第五条劳动模范的日常管理工作以基层为主，要做到评选、管理与教育工作并重。各级工会要明确职责，落实责任，建立健全劳动模范档案，有条件的要实行微机管理。劳动模范档案应包括：劳动模范登记表、先进事迹材料、重大情况变更等。
第六条各级工会应加大宣传力度，弘扬劳动模范精神，总结推广他们创造的先进技术和先进工作方法，宣传劳动模范的先进事迹。同时，要加强对劳动模范的培养教育，引导他们保持荣誉称号。在工会经费预算中要逐步安排劳动模范管理专项经费。
第七条各级工会应定期了解劳动模范的思想、学习和生活情况，倾听其意见、建议和要求，及时解决劳动模范在工作、生活等方面的困难，依法维护其合法权益。协助、督促有关单位（行政）落实劳动模范各项待遇，努力为劳动模范提供良好的工作、学习、生活环境，不得歧视、刁难、打击、压制劳动模范。
第八条劳动模范工作单位发生变化时，原单位工会应及时与调入单位工会联系，做好劳动模范档案的转接工作。
第九条建立劳动模范情况变化报告制度。对劳动模范的重大情况变化，如劳动模范生活困难、下岗、失业、工作单位或职务发生变化、离退休、因违纪违法受到处分或处理以及发生天灾人祸、患有绝症、因危急重症住院治疗或抢救、去世等特殊情况，所在单位工会应及时填写《劳动模范工作、生活、健康情况报告表》，报郑州市总工会生产保护部。
第十条劳动模范的评选条件：
劳动模范必须是热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业，遵纪守法，并具备下列条件之一者：
（一）在发展生产、深化改革、改善经营管理、提高经济效益、社会效益方面做出突出成绩者；
（二）在发明创造、技术革新、合理化建议、技术协作、技术扶贫等方面做出突出成绩者；
（三）在提高劳动生产率、提高产品质量、服务质量、降低消耗以及增产节约、增收节支方面做出突出贡献者；
（四）在科研、教育、文化、卫生、体育事业中做出突出成绩者；
（五）在维护社会治安、保卫国家、集体和人民生命财产安全方面做出突出成绩者；
（六）忠于职守，不畏艰难，踏踏实实工作，在平凡岗位上做出不平凡业绩者；
（七）在思想政治工作、推进社会主义精神文明建设方面做出突出成绩者；
（八）在下岗再就业、领办、创办企业方面做出突出成绩者；
（九）在其他方面做出突出成绩者。
市“五一”劳动奖章参照劳动模范评选条件执行。
第十一条职工劳动模范须由其所在单位在民主推荐基础上经同级职工代表大会或职工大会讨论通过后，同级行政机构签署意见，按程序逐级报市总工会审查。市劳动模范评审委员会对劳动模范人选评审后，报市人民政府批准命名，颁发劳动模范奖章、证书并给予一定的物质奖励。
企业经营者和事业单位主要领导干部推荐为市级以上劳动模范的，须征求当地工商、国税、地税、审计、纪检（监察）、安全、劳动、环保、计划生育和社会治安综合治理等部门以及上一级干部管理部门的意见。
已获得市级以上劳动模范称号的，如无新的突出贡献原则上不重复参评。
第十二条市劳动模范命名表彰大会一般每5年召开一次，对确有特殊贡献者，由所在单位书面报告市劳动模范评审委员会办公室，经市人民政府批准，可随时命名表彰。
第十三条表彰奖励和待遇
（一）市劳动模范由郑州市人民政府决定授予“郑州市劳动模范”荣誉称号，颁发奖章、证书，给予一次性奖励。
（二）劳动模范由所在单位组织每两年检查一次身体，适当安排荣誉疗休养并承担费用。
（三）劳动模范在住房方面确有困难的，其所在单位应优先解决，在购买经济适用房时，应优先安排。
（四）劳动模范所在单位应有计划地选派劳动模范学习深造，注重从劳动模范队伍中发现人才、培养人才。对有发展潜力的劳动模范，要采取多种形式，放手让他们在实践中锻炼、提高，按照德才兼备的原则，大胆选拔和优先使用。
（五）正常生产经营的企业改制和裁减人员，不得安排劳动模范下岗；在安置破产、倒闭企业职工时，应优先安置劳动模范。
（六）劳动模范由所在单位按照有关规定为其办理社会保险、劳模年金和荣誉补充养老保险。
第十四条已被命名的劳动模范，应带头遵守法律和各项规章制度。凡经查证落实其用虚假事迹骗取劳动模范荣誉称号的、因犯严重错误受到行政开除公职或受到党内处分的，应取消其荣誉称号，收回荣誉证书和奖章。因触犯国家法律被追究刑事责任的，自动取消其荣誉称号。
劳模事迹报告会材料 第3篇
为了把先进性教育活动引向深入，活动一开始，兵团党委就把树立先进典型柞为深化先进性教育活动的有效“抓手”，并且要求师、团两级党委也要树立先进典型，使全体党员学有榜样，赶有目标。
2月20日，兵团党委先进性教育活动领导小组举行全兵团范围内的先进事迹报告会，从不同单位、不同行业挑选了6位报告人。他们分别是全国优秀_员、农六师北塔山牧场党委副书记、医惋院长李梦桃；全国十大人民满意好法官、农六师芳草湖垦区法院副院长赵萍；自治区、兵团优秀_员、农五师八十四团三连党支部书记、连长卜宪运；农三师优秀民政干部、四个三团_民政科科长吾甫力・艾买尔；自抬区、兵团优秀_虽、农八师石河于市市容环卫处修理厂维修班班长陈国跃；自治区、兵团优秀_员、农二师二十二团五连农工鞠爱华。他们的演讲朴实无华，感人至深。兵团日报、兵团建设、兵团电视台等媒体集中宜传了这些先进典型的先进事迹。兵团党委号召兵团全体_员学习他们牢记宗旨、勤政为民的公仆本色，学习他们爱岗敬业、无私奉献的高尚情操，学习他们积极进取、奋发有为的精神状态，学习他们求真务实、艰苦奋斗的工作作风，学习他们廉洁奉公、淡泊名利的思想品德，学习他们与时俱进、开拓创新的时代风采。
团场是兵团屯垦戍边的载体，在这个层次上树立先进典型意义重大。农六师芳草湖农场将职工、_员主新德，科技致富的_员贾新兵树为本场_员的楷模。农八师一四三团举办了优秀_员王仁斯、任新贵的先进事迹报告会，并在此基础上掀起了“远学牛玉儒、艾买尔・依明，近学王仁斯、任新贵”的热潮。
在先进性教育活动中，兵团党委十分注重在不同行业、不同层次、不同岗位树立先进典型，使不同单位、不同岗位、不同群体都有启己学的榜样。这些典犁人物不要求是“高、大、全”，只要他们身上确实有闪光点，确实有值得广大党员学习之处，并且确实得到周围群众的认可，就可以树立为大家学习的典型。在爷行各业的先进典型中，有科研战线的先进人物，有医务战线的模范人物，有教育战线船先进典型，有政法战线的模范，有新闻战线的模范，还有有老一辈的军垦战士。兵团树立的先进典型中，更多的还是来自团场生产一线的职工党员。这些先进人物虽热身处不周岗位，从事着不同的业务工作，但他们有着共同的特点，就是对党忠诚、理想信念坚定、宗旨意识强，能够不断加强学习，注重政治业务素质和业务技能的提高，能够时刻以_员的标准严格要求自己，以“三个代表”重要思想指导工作实践，在各自岗位上发挥着骨干作用和表率作用。
劳模事迹报告会材料 第4篇
各位劳模先进代表，同志们：
自_领导成立的第二国际明确将1890年5月1日确定为第一个国际劳动节起，已走过了130年。从那时起，“五一”国际劳动节就成为全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日。今天，我们在这里隆重召开劳模事迹报告会，目的是热烈庆祝这一光辉节日，大力弘扬劳模精神、劳动精神，汇聚实现X目标和推进今后改革发展的强大动力。
首先，我代表集团公司党组，向今年获得“五一”劳动奖状、奖章和工人先锋号的集体和个人，表示热烈的祝贺!向奋战在集团公司各条战线上的广大职工，致以节日的问候和崇高的敬意!
党的以来，集团公司全面贯彻和二中、三中、四中全会精神，深入贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真落实__重大决策部署，积极适应新常态，紧密对接新布局，全面落实新战略，克难前行、砥砺奋进，资产结构不断优化，深化改革稳步推进，提质增效成效显著，经营局面持续向好，党的建设和队伍建设全面加强，各方面工作都取得积极的重大成果。
历经风雨，终见彩虹。2019年，集团公司圆满完成了X下达的各项任务目标，所有指标全部达到业绩考核A级标准，赢得了X良好开局。今年以来，各企业各部门认真贯彻落实集团公司X各项工作部署和“XX”总体工作要求，动手早、行动快，措施实、抓得紧，重点工作开局良好，扎实推进。这些成绩的取得，是X坚强领导的结果，是集团公司党组正确决策的结果，更是职工和衷共济、团结进取的结果!也涌现出了一大批敬业爱岗、无私奉献、贡献突出的先进集体和先进个人。
今天在座的劳模和先进人物就是他们中的优秀代表。有X这样兢兢业业、不畏辛劳的一线职工，也有X这样刻苦钻研、奋力攻关的科研人员，有X这样技艺高超、勇争第一的技术人员，也有X这样扎根边远地区、艰苦奋斗的优秀_员，有X这样一丝不苟、永不言退的创新带头人，也有XX这样不畏风险、迎难而上的海外市场开拓者。
刚才，我们听了八位同志的典型事迹报告，很感人，也很受启发、很受教育。他们的典型事迹，集中体现了广大劳模和先进人物爱岗敬业、忠于职守的崇高品德，克己奉公、忘我奉献的博大胸怀，与时俱进、开拓创新的时代精神，埋头苦干、争创一流的工作激情。他们的崇高品质，生动诠释了XX精神，深刻阐释了XX的核心理念，集中体现了伟大的时代精神、劳模精神和劳动精神。这些，是我们不断把各项事业推向前进的信心所在、底气所在，也是我们不断冲击新高度、实现新目标的动力之源、干劲之源!
当前，集团公司已经进入X阶段目标的冲刺时期。在竞争态势日益激烈、经营发展环境更加错综复杂的全新形势下，我们面对的是一个既有推进发展的强大动力又有各种困难风险的特殊时期，是一个既有各种发展机遇又有严峻现实挑战的关键时期。
“行百里者半九十”。在这种冲刺时期、特殊时期、关键时期，我们比以往任何时候都更加需要大力弘扬劳模精神、劳动精神，比以往任何时候都更加需要凝聚锲而不舍、勇往直前的强大力量，比以往任何时候都需要始终保持冲刺的拼劲、干劲、闯劲和韧劲!
系统各企业和广大干部职工要以先进集体和劳动模范为榜样，进一步深入贯彻落实X总体要求和前不久召开的一季度经济活动分析会议精神，坚持X的总基调不动摇，坚持X的工作主线不动摇，坚持以X\X两大动力不动摇，坚持X目标不动摇，团结一心，拉高标杆、赶超先进，努力开创各项工作新局面。
这里，对大家提几点希望。
一、系统上下要大力弘扬劳模精神，汇聚起推进改革发展的磅礴力量
曾指出，要大力弘扬劳模精神、劳动精神，引导广大人民群众树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。劳模是前进的旗帜，是推动发展的骨干力量，是集团公司宝贵财富。多年来，劳模先进为集团公司发展壮大做出了突出贡献，也发挥重要旗帜作用。我们改革发展所取得的每个成就，无不凝结着劳模先进的无私奉献和创造性劳动，铭刻着劳模先进的时代精神和崇高风格。任何时候，我们都要大张旗鼓地崇尚劳模、宣传劳模、学习劳模、关爱劳模。
一是要进一步加强先进典型的选树宣传。要按照业绩突出、影响力突出、典型事迹突出的原则，侧重在科研人员、技术人员、基层一线职工中发现和选树先进典型。要不断创新先进典型的宣传形式，积极采用新媒介，创造新形式，让职工便于学习，乐于学习，大力开展“劳模精神宣传月”等活动，不断提升职工学习劳模的参与度。要结合当前全面提升工作，充分挖掘劳模事迹的深层内涵，着力强化劳模宣传的典型性和引导性，让劳模的优秀品格、优良作风更好地激励广大职工。要“抬好轿子”，积极向社会大力推荐和宣传先进人物，塑造良好社会形象，展现良好精神风貌。
二是要进一步尊重劳模、关心劳模。要积极从政治、学习、工作、生活等方面落实劳模政策待遇，定期组织劳模开展学习培训、考察交流活动，定期就企业重大问题征求劳模意见，定期走访慰问劳模。要切实解决好劳模在工作和生活中遇到的问题和困难，把服务劳模工作做深、做细、做实，努力把组织的关怀和温暖送到劳模的心坎上，不断增强劳模的自豪感、荣誉感和获得感。要多为劳模压担子，有重点地把那些讲政治、勇担当、善作为、严自律的先进分子选拔到各级领导岗位上来，给他们提供更大更广阔的发挥才干、成长成才的平台。
三是要进一步发挥劳模示范引领作用。要大力建设和完善劳模工作室、劳模讲堂等工作载体，积极创造更好条件、搭建更大平台，让劳模在传承先进理念、传承优秀作风、传承精湛技能等方面，发挥聪明才智和更大作用。广大劳模和先进人物要倍加珍惜荣誉，始终秉持“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，以自身模范行动，带动广大职工不断增强“四个意识”，努力维护改革发展稳定大局;带动广大职工自觉学习先进技术，不断提高业务素质和工作能力;带动广大职工立足岗位，实干苦干，共建更加美好幸福生活。
二、广大职工要充分发挥主力军作用，在新的发展征程中建功立业
指出，我们所处的时代是催人奋进的伟大时代，我们进行的事业是前无古人的伟大事业。全面建成小康社会，进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，根本上靠劳动、靠劳动者创造。无论时代条件如何变化，我们始终都要崇尚劳动、尊重劳动者，始终重视发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。面对瞬息万变、错综复杂形势，要求我们每一名干部职工自觉服从服务于集团公司改革发展大局，大力弘扬劳模精神、劳动精神，充分发挥积极性、主动性和创造性，以高度的主人翁责任感，以更加饱满的热情，以更加务实的作风，立足岗位为企业做强做优做大贡献自己的更大力量。
一是要积极树立融入中心、争创一流的进取意识。全体职工要把思想统一到集团公司X总体要求上来，切实树立“全局一盘棋”的思想，识大体、顾大局，在不同岗位上各司其职、各尽所能，共同把我们各项事业发展好，把X“大家庭”建设好。要有时不我待、只争朝夕的紧迫感，要有舍我其谁、唯旗是夺的责任感，对标先进、敢为人先，知难而进、奋发有为，在企业改革发展中不断开拓进取、创造一流业绩。
二是要始终秉承XXX的核心理念。坚持一切以经济效益为中心，围绕转方式、调结构，大力创新创造、苦干实干，积极开拓提质增效空间，全面完成企业下达的降本增效任务目标;坚持从现在做起，把今天的事情做好，把本岗位的事情做好，把自己应做的事情做好，尽职尽责地完成好每一项工作任务，为企业更好更快、持续健康发展，不断做出新的更大的贡献。大家携手同心，必会成城断金，历经日积月累，定能聚沙成塔，一步一个脚印向着既定战略目标阔步前进。
三是要努力培养爱岗敬业、无私奉献的优秀品质。要坚定理想信念，切实把个人发展与企业发展紧紧联系在一起，坚定战胜当前困难的决心，坚定与企业同呼吸共命运的信念。要培养社会公德、职业道德、家庭美德的优秀品质，培养自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态，成为企业精神文明的有力建设者。要严以修身、严以律己，严守政治纪律规矩，严守党纪国法，做政治上的明白人，做新时代的主力军。
四是要积极树立支持改革、投身改革的主动精神。充分认识并准确把握国有企业改革、X等所带来的各种机遇与挑战，积极为集团公司调整结构、深化改革、强化管理、全面创新、降本增效、党的建设、队伍建设建言献策，努力在立足本职推进改革创新、转型升级、提质增效中有所建树，切实在提升集团公司整体竞争力中有所作为。要主动适应新形势新要求，不断掌握新知识新技能，持续增长新本领新才干，努力成为适应改革发展需要的“X工匠”。
三、各级企业要全面落实依靠方针，带领全体职工走上殷实富裕之路
面对不断深化的国资国企改革改革，面对竞争更趋激烈的XX市场，我们越要坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，越要更加有效地处理好改革、发展、稳定的关系，越要采取更多措施，让职工群众生活得更加幸福、更有尊严，让我们这个大家庭更加温暖、更加和谐，让职工的智慧和力量得到充分迸发。这是各级企业义不容辞的责任。
一是要不断提升职工的生活品质和幸福指数。要抓住收入分配、职业发展、安全保护、社会保障等重点问题，进一步完善薪酬分配和激励约束机制，进一步改善职工生产和工作环境，进一步提升职工生活水平，让职工更好更加公平地共享企业改革发展成果，在待遇上有收入、有保障，在事业上有收获、有成就，实现体面劳动、全面发展，以更加积极的态度、更加饱满的热情、更加健康的身心参与到企业各项事业中来。
二是要不断完善职工参与管理、参与改革的机制。要适应当前改革发展新形势，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，切实保证职工的民主管理、民主监督权利，做好厂务公开、集体劳动合同等方面的工作，保护好广大职工支持改革、投身发展、维护稳定的主动性。特别是涉及职工切身利益、涉及职工个人前途的重大改革方案，要严格履行民主程序，广泛征求职工意见，增强改革方案的可行性，保证职工参与改革的积极性。
三是要不断加强新时期职工思想政治工作。要全面了解和掌握深化改革形势下的职工思想状况，创新方式方法、创新交流平台，进一步畅通与职工沟通渠道，及时掌握职工诉求，有针对性地做好职工思想政治工作。要切实解决职工职业生涯中面临的困难困扰，更加注重人文关怀和心理疏导，让职工能够安心舒心投入工作，增强企业向心力和凝聚力。要加强矛盾隐患的排查，确保各类不稳定、不和谐因素化解在萌芽状态、化解在内部、化解在基层，共同维护好企业长治久安的良好局面。
四是要不断提升职工队伍整体素质。要大力弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代风尚，建立健全配套奖励激励机制，营造人人皆可成才、人人尽展其才、人人都能创新的浓厚氛围。要加大职工教育培训力度，设施要有保障，投入要跟得上，通过“请进来”或“送出去”，全面提升各类管理人才、技术人才、技能人才的整体素质，努力打造一支学习型、创新型、奉献型的职工队伍。要加强优秀年轻职工多岗位历练，帮助他们丰富阅历、积累经验、增长才干，确保我们的各项事业薪火相传、有序接替。
四、各级工会要围绕中心服务大局，充分发挥桥和梁纽带作用
随着企业改革发展不断深入，工会组织任务更加繁重、责任更加重大、地位更加重要。各级党委务必从全局和战略的高度重视工会工作，把工会工作纳入重要议事日程，帮助工会组织解决实际困难，支持他们创造性地开展工作。各级工会组织要充分发挥主观能动性和创造性，充分发挥职工工作优势，组织职工、宣传职工、教育职工、引导职工，紧紧围绕企业中心工作，大力开展统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作，努力成为职工的“当家人”，成为党政工作的“好帮手”。
一是要引导职工扎根全面提升主战场建功立业。要结合全面提升工作要求，紧紧围绕安全生产、优化发展、对标管理、全面创新、深化改革、降本增效、节能减排等工作中的重点难点，组织职工大力开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等群众性经济技术创新活动，充分激发职工的工作热情和创新活力，推动企业发展质量上水平、经济效益上台阶。
二是要扎扎实实为职工办好事、办实事。要切实履行好依法维护职工合法权益的基本职责，切实做到贴近职工、服务职工，倾听职工呼声，了解职工疾苦，深入实施XX，着力健全“送温暖”活动长效机制，加大困难职工精准帮扶力度，决不能因为工作不到位，让职工在殷实幸福之路上掉队。
三是要充分重视和加强职工文化建设。要广泛开展多种形式职工喜闻乐见的群众性文化活动，不断健全职工文体协会组织体系，完善职工文体设施，丰富职工文化生活，着力营造严肃活泼、奋发向上的良好氛围。对于特殊岗位、特殊工种以及有特种病症的职工要重点关注，既要确保职工身心健康、身体健康，也要保证患病职工看得上病、看得起病，特别是不能出现“一病致贫”，影响了整个家庭的幸福。
四是要不断加强和改进工会组织建设。要结合集团公司改革发展的新形势，着力加强各级工会的组织建设、队伍建设、制度建设和阵地建设，不断增强工会组织的政治性、先进性和群众性。要聚焦企业中心任务特别是“X”目标，转变工作作风，创新方式方法，面向一线职工，充分发挥工会组织的独特优势和作用，真正把职工组织起来、发动起来，切实让职工振作起来、行动起来，汇聚起推进集团公司又好又快发展的强大合力。
同志们，实现XX目标，系统各级企业、各级工会组织和广大职工，都肩负着光荣而艰巨的使命。让我们更加紧密团结在以同志为核心的_周围，在劳模精神、劳动精神的引领下，以更加昂扬斗志、更加坚定的信心、更加务实的作风，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，夺取集团公司改革发展新的更大的胜利。
劳模事迹报告会材料 第5篇
各位领导、同志们：
大家好！
我们全市劳动保障系统先进事迹巡回报告团今天来到__区（县）,深切感受到__区（县）党委、政府和社会各界对劳动保障事业的高度重视和关心支持。为此，我代表市劳动保障局和报告团的全体同志，向出席本次报告会的__区（县）委、政府的各位领导，向参加本次报告会的__、__、__等部门有关负责同志，向离退休干部职工代表、用人单位负责人代表和在座的劳动保障系统的同志们表示崇高的敬意和衷心地感谢！
劳动保障工作是一项涉及千家万户、关系改革发展、影响社会稳定的重要工作。近年来，在市委、市政府和各级党委、政府的正确领导下，我市的劳动保障事业有了长足的发展，我市劳动保障系统广大干部职工以高度的责任感和强烈的事业心投入到工作中，在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩：就业再就业工作连续多年超额完成省下达的年度计划指标，全市城镇登记失业率一直保持在4％以下，保持了我市就业局势的基本稳定；以养老、失业、医疗、工伤、生育为主要内容的社会保险体系框架基本搭就，社会“安全网、减震器”的功效正逐步显现；劳动关系调整、工资宏观调控机制为职工群众撑起了保护伞，和谐了劳动关系，为促进我市经济发展和社会稳定做出了积极贡献。近几年来，全市劳动保障系统有46个集体和73名个人受到国家劳动部和省、市表彰或获得荣誉称号，涌现了一大批先进集体和先模人物。
为配合_员先进性教育活动的开展，弘扬先模人物精神、再创一流佳绩，进一步做好我市的劳动保障工作，按照省劳动保障厅和市劳动保障局党委的部署安排，我们经过推荐选拔，组织了这次“全市劳动保障系统先进事迹报告团”赴各区县巡回报告。向区县党委、政府和人民群众汇报近年来我市劳动保障事业发展走过的历程，汇报所取得的初步成果，通过汇报一项项具体工作，一件件朴实的小事，来接受党和人民的检阅。我们就是要通过这项工作的开展，一方面在全系统树立好的典范，发挥典范引路的作用，带动全系统的干部职工做好本职工作，进一步提高服务水平；另一方面是通过这种活动，讴歌劳动保障事业，展示劳动保障干部职工的风采，在社会各界和广大人民群众中树立起淄博劳动保障队伍爱岗敬业、求真务实、团结奋斗、廉洁奉公的良好形象，推动各项劳动保障业务工作的顺利开展。
今天报告团的*位同志中，有默默在劳动保障战线耕耘了几十年的老同志，也有刚刚踏上征程的后起之秀。他们讲述的是我们身边熟悉的人和事，他们的事迹平凡而感人，他们的精神催人奋进，这是劳动保障系统干部职工宝贵的精神财富和力量源泉，集中地反映了我市劳动保障系统的精神风貌和工作成果。
__区（县）这几年的劳动保障工作在区（县）委、区（县）政府的正确领导和社会各界的大力支持下，取得了显著成绩，（―――――可以简单罗列排在全市前列的工>！
同志们，通过这次报告活动，我殷切希望全市劳动保障系统的干部职工以这次报告团的先进人物为榜样，努力学习他们忠诚实干、无私奉献的敬业精神，学习他们善于学习、勤于思索的科学态度，学习他们勇于创新、开拓前进的进取精神，学习他们团结协作、共创辉煌的团队精神，在全市劳动保障系统掀起一个“比、学、赶、帮、超”的热潮。同时也希望先进集体和先进个人“百尺竿头，更进一步”，把荣誉和褒奖化作动力，在今后的工作中再立新功！
