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4、人才流动新环境打破了终身制的传统就业环境，重视人才、构筑人才高地的环境正在形成。一个好的职业规划，需要具备可行性，可量性，需要有实施计划的具体措施和时间，但是，职业规划做得过细、过于严格，会束缚自己的手脚，可能丧失随时到来的种种机会，又会因为不切合实际而丧失可操作性。在影响职业生涯的许多因素难以

这就是我的职业生涯规划书，大体上会这样去做。未来有太多的未知数，随机应变吧。经过大学的学习，我的学习能力有个明显的提升，对事物有自己的理解和看法。通过写职业生涯规划书，可以把我们的梦想现、实化切身化，更加有利于我们自身潜在兴趣的激发。

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我：你在大学是否对自己的职业生涯做过规划？这份工作是否是自己理想中的呢？我的职业生涯规划是要成为酒店的部门经理，王经理的经验正对我有很大的帮助。答：对内就是管理，对外就是沟通大学生职业生涯规划人物访谈录总结职业规划。